Actualité

Speed Dating Digital de la formation pour formateurs indépendants

Les temps sont difficiles pour les formateurs indépendants qui se retrouvent bien souvent sans revenu sur plusieurs mois n’ayant pas pu, comme les grands organismes, digitaliser à temps leurs actions de formation. Consciente de cette réalité du marché de la formation et pour aider ces experts, plein de talents, Alithia, société d’externalisation, dans son rôle de facilitateur, propose de mettre en relation les clients et formateurs sans intermédiaire grâce à un Speed Dating digital de la formation. Comment faciliter ces…

Read More

Gestion des visites médicales & COVID 19

L’urgence sanitaire et le confinement ont complètement bousculé l’organisation des visites médicales et la gestion des centres de médecine du travail (Services de Santé au Travail). Pour permettre de gérer l’urgence et la crise sanitaire, le gouvernement a sorti deux textes, (Ordonnance n° 2020-386 du 1er avril 2020 et Décret N°2020-410 du 8 avril 2020) qui précisent : les visites et actions prioritaires pour les SST en cette période de confinement le fonctionnement des services de santé au travail pendant…

Read More

Conseils pour préparer à date et en télétravail vos campagnes d’alternance

A l’heure où la plupart des Responsables des Ressources humaines sont en télétravail et/ou isolés dans leur bureau, il devient intéressant de se demander quels sont les dossiers / projets à faire progresser et quelles sont les actions, qu’il est possible d’anticiper pour préparer une reprise en mode « Urgent ». Forte de l’expérience de notre société d’externalisation RH, notre dirigeante, Céline Delort réalise chaque jour sur LinkedIn une chronique où elle propose des activités et missions RH, qui peuvent être réalisées…

Read More

Covid-19 : avez-vous actualisé votre DUER ?

L’article L. 4121-1 du code du travail stipule que « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Dans le cadre de l’épidémie actuelle, une nouvelle évaluation des risques doit être faite dans l’entreprise en tenant compte de ces circonstances particulières et portée à la connaissance des salariés. L’actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) doit prévoir les mesures de prévention et de protections en rapport avec l’épidémie. Chaque situation de travail doit être…

Read More