Développement des compétences

Avec une accélération des innovations techniques et des changements perpétuels dans les entreprises, les collaborateurs ont plus que jamais besoin de développer sans cesse de nouvelles compétences et la notion de formation tout au long de la vie garde tout son sens. Il est donc essentiel pour une entreprise de mettre en place une organisation efficiente et apprenante en terme de développement des compétences.

Nos prestations d’externalisation correspondant au développement des compétences

Développement des compétencesInitier et faire vivre une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

Recruter les talents

Intégrer des salariés

Gérer la formation & développer les compétences

Sécuriser les entretiens annuels et professionnels

Orchestrer l’alternance (apprentissage / professionnalisation)

Evaluer et valoriser les compétences

Former vos collaborateurs avec le Centre de formation partagé

Une entreprise qui souhaite développer les compétences de ses salariés devra :

  • Intégrer et faire vivre une démarche opérationnelle de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Sélectionner, intégrer et développer les talents et les fidéliser dans la durée
  • Savoir évaluer et étalonner les compétences (métier, managériales, comportementales, transversales) de ses collaborateurs pour tendre vers une progression continue
  • Développer un service de qualité pour proposer des solutions de développement des compétences
  • Mettre en place une stratégie bien pensée et maîtrisée en gestion de l’alternance
  • Proposer une offre digitale d’actions de développement adaptée à ses besoins propres

Pour vous aider à réaliser ce beau challenge et vous pousser à parier sur l’avenir, Alithia répondra toujours présent.

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