Orchestrer l’alternance (Apprentissage / Professionnalisation)

Externalisation de l'alternanceNotre prestation d’externalisation de l’alternance :

  • Accompagner l’entreprise pour définir sa stratégie d’alternance
  • Chiffrer les coûts de l’alternance (budget prévisionnel avec les coûts contrats)
  • Arbitrer entre les deux contrats
  • Effectuer le pré-recrutement des alternants
  • Gérer quotidiennement les relations avec les écoles et les CFA
  • Effectuer des actions de Community management sur les réseaux sociaux pour mieux sourcer les candidats
  • Valider la convention et gérer les autres procédures administratives
  • Préparer l’accueil de l’alternant
  • Accompagner le tuteur
  • Répondre aux questions quotidiennes des alternants et traiter les éventuels litiges
  • Déposer le dossier et suivre le dossier jusqu’au paiement auprès de l’OPCO
  • Gérer les départs et des fins de contrat
  • Effectuer un suivi des données chiffrées sur l’alternance
  • Réaliser un diagnostic pour devenir CFA d’entreprise

Vos plus :

  • Des spécialistes du recrutement des alternants connaissant les compétences spécifiques et les réseaux à activer (écoles, CFA, réseaux sociaux, job-boards dédiés…)
  • Des processus facilitant la gestion des conventions et autres traitements administratifs
  • Une veille sur les évolutions juridiques en termes d’alternance et sur les bonnes pratiques en entreprise
  • Des experts pour accompagner les tuteurs et les alternants dans le suivi pédagogique et la remise des documents scolaires
  • Des outils de chiffrage des coûts de l’alternance

Une externalisation de l’alternance rentable pour vous grâce à :

  • Des recrutements d’alternants mieux adaptés à vos besoins et donc plus performants
  • Un recours à la professionnalisation ou à l’apprentissage optimisé
  • Un gain de temps pour l’équipe RH pour se consacrer à des activités à plus haute valeur ajoutée
  • Une mutualisation du temps pour nos entreprises clientes en relations école et veille juridique
  • Un processus spécifique et rodé pour la gestion des alternants

Une externalisation facile en 4 étapes :

  1. Obtenir un devis personnalisé
  2. Suivre la feuille de route pour partager avec Alithia des informations essentielles
  3. Fournir les différentes missions à réaliser et les contacts à nos équipes pour permettre le lancement de l’externalisation
  4. Faire un point après un mois avec votre chef de projet Alithia

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OPCO (obligatoire) :

Nombre d’alternants à recruter (obligatoire) :

Nombre d’alternants à gérer (obligatoire) :

Pourcentage de contrats d’apprentissage (obligatoire) :

Pourcentage de contrats de professionnalisation (obligatoire) :

Remarques

 

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