Actualités RH / Formation

Les pouvoirs élargis de l’inspection du travail

Depuis le 1er juillet 2016, les inspecteurs du travail ont vu leurs pouvoirs élargis. L’ordonnance du 7 avril 2016 accroît les pouvoirs des inspecteurs du travail et renforcent leurs moyens pour faire respecter la réglementation du travail. Ils peuvent désormais, après mise en demeure, imposer l’arrêt temporaire de l’activité d’une entreprise qui n’aurait pas respecté la réglementation en matière d’exposition aux « agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction ». Par ailleurs, la liste des situations de danger…

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Les salariés saisonniers doivent-ils bénéficier d’un suivi médical ?

Pendant l’été, certains secteurs recrutent de nombreux travailleurs saisonniers. Ils constituent une population plus exposée aux risques professionnels que les salariés permanents, car peu ou pas formés, et travaillant pendant une période courte et intense. Une visite médicale d’embauche est obligatoire pour tout salarié saisonnier embauché pour une durée au moins égale à 45 jours. Ce n’est pas le cas pour les salariés saisonniers qui obtiennent un emploi équivalent à ceux occupés précédemment, et si la médecine du travail n’a…

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Qualité de la formation : 6 labels et certifications validés par la commission qualité

La commission qualité du CNEFOP s’est réuni le 25 mai dernier et a sélectionné parmi 24 dossiers 6 labels et certifications, qui vont être présentés au prochain bureau du CNEFOP, pour devenir les « sésames » permettant aux organismes de formation de faire financer leurs formations auprès des OPCA, OPACIF et autres financeurs publics. Pour sélectionner les dossiers, elle s’est basée sur les critères définis par le décret qualité : L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé…

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Les impacts du décret qualité sur les entreprises

Encore un de nos clients entreprise, qui ne voyait pas l’impact du décret qualité sur son entreprise. A force de préciser dans tous les articles que ce sujet ne concerne que les organismes de formation, beaucoup de responsables formation se disent que cette modification engendrée par la réforme du 5 mars 2014 ne les concerne pas. Pourtant, c’est faux : il est extrêmement important que les entreprises anticipent les impacts du décret qualité sur leurs achats de formation 2017. En effet,…

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Victime d’un acte de terrorisme : quelle prise en charge ?

Des conditions particulières de prise en charge ont été mises en place pour les victimes d’un acte de terrorisme en arrêt de travail. Les personnes concernées sont : Les blessés lors d’un acte de terrorisme, présente sur les lieux et victimes de dommages physiques et/ou psychologiques immédiats directement liés à l’acte Les personnes impliquées dans l’acte de terrorisme, présentes sur les lieux, présentant des dommages physiques et/ou psychiques ultérieurs à l’acte et directement lié. Ces personnes doivent figurer sur la…

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