Compte Personnel de Formation

Quid des dispositifs de formation dans la loi Macron ?

La loi Macron, adoptée le 10 juillet 2015, comprend certains articles concernant tout particulièrement la formation professionnelle. Toute référence au DIF est désormais abandonnée au profit du Compte Personnel de Formation (CPF), en vigueur depuis le 1er janvier 2015. Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) financé sur les fonds du CPF Dans l’art. 294, la loi donne la possibilité aux OPCA de financer les contrats de sécurisation professionnelle (CSP) sur les fonds dédiés au CPF. De même, les entreprises qui…

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Compte Personnel de Formation (CPF) : le socle de connaissances et de compétences

Un nouveau décret, publié au J.O. du 15 février 2015, précise désormais le cadre des formations permettant d’acquérir un « socle de connaissances et de compétences » nécessaire à toute personne, dans le but de favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion dans le monde du travail. Le socle est composé des 7 modules suivants : 1. La communication en français 2. L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique 3. L’utilisation des techniques…

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Compte Personnel de formation et entretiens professionnels : décryptage

La réforme de la formation est entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2015, avec son lot de changements, parmi lesquels l’instauration de deux entretiens professionnels obligatoires (Art. L 6315-1 du code du travail). L’entretien professionnel Ce premier entretien est obligatoire pour tous les salariés, tous les 2 ans. L’employeur doit en informer tout nouvel embauché. Il ne porte pas sur l’évaluation du travail du salarié et remplace les différents entretiens et bilans qui ont fait l’objet d’accord dans l’entreprise…

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