Un nouveau décret, publié au J.O. du 15 février 2015, précise désormais le cadre des formations permettant d’acquérir un « socle de connaissances et de compétences » nécessaire à toute personne, dans le but de favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion dans le monde du travail.
Le socle est composé des 7 modules suivants :
- 1. La communication en français
- 2. L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
- 3. L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
- 4. L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
- 5. L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
- 6. La capacité d’apprendre tout au long de la vie
- 7. La maitrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Au socle de connaissances et de compétences, peuvent venir s’ajouter des modules supplémentaires visant notamment à lutter contre l’illettrisme.
Le socle fera l’objet d’une certification.
Par ailleurs, les formations relatives à l’acquisition des connaissances et des compétences pourront être proposées indépendamment les unes des autres. Elles pourront donner lieu, au préalable, à une évaluation des connaissances et des compétences des personnes concernées, afin de permettre l’adaptation de l’action de formation à leurs besoins.
Maryse Cadei-Greichgauer
Source : décret du 15/2/15