Actualité - ALITHIA

Congé de formation économique, social et syndical : qui finance ?

22 avril 2015

Pour faire suite à la loi du 5 mars 2014 portant sur la réforme de la formation professionnelle, applicable depuis le 1er janvier 2015, des modifications sensibles concernant le financement des salaires pendant un congé de formation économique, social et syndical ont été apportées. Quelles en sont les conséquences ? Jusqu’à fin 2014, les salaires des bénéficiaires étaient pris en charge par un budget annuel correspondant à 0,08 pour mille de la masse salariale de l’entreprise. Les employeurs qui en…

A vos comptes, prêts, partez !

21 avril 2015

Après le Compte Epargne Temps (CET), le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3P), le Compte Personnel de Formation (CPF), le gouvernement a le plaisir de vous annoncer la naissance du petit nouveau… le Compte Personnel d’Activité (CPA). Il verra effectivement le jour le 1er janvier 2017 ! Ce dispositif a pour but de regrouper les différents comptes que le salarié peut conserver au long de sa carrière, ainsi que les droits au chômage rechargeables et le fait de…

Céline Delort décorée de la médaille de l’Ordre National du Mérite

20 avril 2015

Jeudi 16 avril 2015, Céline Delort, notre dirigeante a eu l’immense honneur d’être décorée de la médaille de Chevalier de l’Ordre National du Mérite lors d’une cérémonie organisée à la Forêt Sainte Croix (91150). Jean Perthuis, maire de Valpuiseaux, a remis à Céline Delort son insigne de chevalier en présence de Guy Crosnier, Conseiller départemental d’Etampes et Maire de la Forêt Sainte Croix, Ghislain Chatel, Sous-préfet d’Etampes et de Gilles Baudouin, Adjoint de la Ville d’Etampes. Nous remercions toutes les…

Licencié pour inaptitude : quels sont vos droits ?

13 avril 2015

Lorsqu’un salarié a été déclaré inapte à son poste par le médecin du travail, son employeur a une obligation de reclassement dans l’entreprise ou dans les entreprises du groupe. Si l’employeur ne trouve aucune solution de reclassement ou si le salarié refuse toutes les propositions qui lui sont faites, il sera licencié pour impossibilité de reclassement suite à une inaptitude. L’employeur doit alors licencier le salarié dans le délai d’un mois à compter de la visite médicale de reprise du…

Compte pénibilité : informations complémentaires

13 avril 2015

Le compte personnel de prévention de la pénibilité est entré en vigueur le 1er janvier 2015 en prenant en compte 4 des 10 critères prévus dans la loi du 20 janvier 2014. Une circulaire du 13 mars 2015 précise la mise en œuvre de cette réforme, à savoir : Les salariés concernés Tous les salariés du secteur privé, ainsi que le personnel des organismes publics employé dans des conditions de droit privé peuvent acquérir des droits au titre du compte…