visites de reprise

Loi santé travail : quels changements pour les entreprises ?

La loi pour renforcer la prévention en santé au travail a été promulguée le 2 août 2021 et est entrée en vigueur le 31 mars 2022. Cette loi a pour objectif de renforcer la prévention primaire pour encourager le développement au sein des entreprises d’une véritable culture de la prévention et agir le plus en amont possible, avant la survenue de problèmes de santé. Les Services de Santé au Travail Interentreprise (SSTI)changent donc de nom pour devenir des Services de Prévention et de Santé au Travail. (SPST)…

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Aptitude et médecine du travail : quelles conséquences pour les salariés et employeurs ?

A la demande des Ministères du Travail et de la Santé, un groupe de travail a remis son rapport le 26 mai 2015, concernant l’aptitude et la médecine du travail. De manière générale, le groupe de travail recommande une refonte des règles applicables aux visites médicales et à la notion d’aptitude au travail. De façon plus détaillée, les propositions suivantes sont faites dans ce rapport, à savoir : Le remplacement de la visite d’embauche par une visite obligatoire d’information et…

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