externalisation des visites médicales

Gestion des visites médicales & COVID 19

L’urgence sanitaire et le confinement ont complètement bousculé l’organisation des visites médicales et la gestion des centres de médecine du travail (Services de Santé au Travail). Pour permettre de gérer l’urgence et la crise sanitaire, le gouvernement a sorti deux textes, (Ordonnance n° 2020-386 du 1er avril 2020 et Décret N°2020-410 du 8 avril 2020) qui précisent : les visites et actions prioritaires pour les SST en cette période de confinement le fonctionnement des services de santé au travail pendant…

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Gestion des visites médicales en entreprise : les impacts de la Loi travail

La loi N°2016-1088 du 8 août 2016, dite Loi Travail, va modifier la gestion de vos visites médicales. Vous trouverez ci-dessous les principaux changements à venir. Visites d’embauche Pour la majorité des salariés en CDI, la visite d’embauche sera maintenant remplacée par une visite d’information et de prévention effectuée après l’embauche par un professionnel de santé au travail (par exemple par les infirmiers du travail ou un collaborateur du médecin) et qui donnera lieu à la délivrance d’une attestation et…

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Visites médicales : les opportunités de l’externalisation

De plus en plus d’entreprises nous contactent pour externaliser la gestion de leurs visites médicales. Quels sont les avantages pour elles d’externaliser cette activité ? Mise en conformité et respect des échéances La première demande de nos entreprises clientes est de se mettre en conformité avec le droit du travail et de respecter les échéances pour les visites d’embauche, périodique et de reprise. Notre équipe dédiée est en contact constant avec les différents centres de médecine du travail français et peut…

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