Notre synthèse du projet d’Accord Interprofessionnel (ANI) du 22 février 2018
Pour répondre aux enjeux de transformation des organisations et aux besoins de développement en compétences, les partenaires sociaux ont souhaité concilier les besoins des individus, des entreprises, des territoires et de la nation et pour ce faire proposer un accord basé sur 5 axes : Renforcer, simplifier et rendre lisible le compte personnel de formation CPF pour sécuriser les transitions professionnelles Faciliter la mobilisation du CPF par un recours simplifié au Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) Coordonner les travaux (branches, acteurs…