Notre gamme Escape Game dédiés

Suite aux demandes de nos clients, nous avons créé un concept d’Escape Game adaptable pour répondre à différents besoins de motivation, fidélisation, évaluation de compétences et développement d’un esprit collectif.

Nous disposons d’une vaste gamme d’escape game déjà testée :

Escape Game

Escape Game RH

Escape Game Onboarding

Escape Game Alternants

Escape Game Formateurs ou tuteurs

Escape Game Santé et Sécurité au Travail

Escape Game Team leaders (pour managers)

Escape Game Assessment Center

Vous avez d’autres besoins ? Faites nous en part et nous étudierons les possibilités de réalisation de votre projet.

Contactez nous pour obtenir votre devis personnalisé

L’objectif de l’Escape Game est toujours le même :

Emmener un groupe de personnes dans un univers ludique et immersif qui leur permettra de :

  • Renforcer leur esprit et cohésion d’équipe
  • Mettre à l’épreuve et valoriser des compétences identifiées
  • S’imprégner d’un projet, d’une stratégie, d’un thème,… pour gagner en expérience et efficience

Pour réaliser ces événements, nous disposons de :

  • Scénarii clés en main
  • Centaines de jeux personnalisables
  • Matériels dédiés et facilement transportables pour rejoindre le lieu de votre événement
  • Equipes d’animateurs formés pour animer ces moments ludiques
  • Surprises pour mettre encore plus de piment dans le jeu

Notre concept  est complètement adaptable à :

  • Vos événements : une journée de travail sur votre stratégie RH, une demi-journée sur un événement ou séminaire, une journée en mode action de formation,…
  • A la cible (Equipe RH complète, métiers RH spécifiques, alternants, réseau de formateurs,…)
  • A votre structure avec des jeux modulables et agiles en lien avec vos besoins
  • Au lieu que vous choisirez
L’Escape Game RH pour :
  • Mettre les compétences de l’équipe RH en commun, dans le cadre d’un moment ludique, pour atteindre un même objectif
  • Favoriser les partages de compétences et les synergies entre l’équipe RH
  • Etre un vecteur de mobilisation de l’équipe et ancrer les messages-clés de votre stratégie RH
L’Escape Game Onboarding dédié à l’intégration des salariés pour :
  • Créer un moment convivial pour vos nouveaux intégrés et leur permettre de mieux appréhender l’entreprise, sa culture, ses produits, son fonctionnement et ses règles de vie
  • Favoriser les échanges entre nouveaux intégrés et tisser un premier réseau de relations dans l’entreprise
  • S’assurer de l’intégration d’informations fournies lors des premiers contacts avec le nouvel arrivant ou lors de l’accueil et les ancrer dans leurs nouvelles pratiques professionnelles
L’Escape Game Alternants pour :
  • Permettre aux alternants de se rencontrer et de fonctionner en équipe pour la réalisation d’un objectif commun
  • Favoriser les partages de compétences et les synergies entre alternants
  • Être un vecteur d’intégration des alternants et ancrer les messages-clés de la journée d’intégration
L’Escape Game Tuteurs / Formateurs pour :
  • Faire vivre un instant ludique et collaboratif pour remercier vos tuteurs / formateurs
  • Valider et ancrer les bonnes pratiques pédagogiques
  • Partager leurs expériences et leurs pratiques professionnelles pour les fidéliser
  • Favoriser l’innovation pédagogique et la créativité dans vos équipes de tuteurs / formateurs
L’Escape Game Sécurité et Santé au Travail pour :
  • Faire vivre un instant ludique et collaboratif aux collaborateurs sur le thème de la sécurité au travail
  • Valider et ancrer les bons gestes et pratiques en termes de sécurité au travail
  • Démontrer que la Sécurité et la Santé au Travail est l’affaire de tous dans l’entreprise
L’Escape Game Team Leaders pour :
  • Faire vivre un instant ludique et collaboratif aux managers tout en donnant du sens à votre stratégie d’entreprise ou à un thème/projet spécifique
  • Évaluer et mettre en lumière les compétences individuelles et collectives de vos managers
  • Ancrer des valeurs, messages-clés et pratiques managériales au sein de votre équipe managériale
L’Escape Game Assessment Center pour :
  • Évaluer de façon ludique des compétences transversales, comportementales, managériales
  • Identifier vos hauts potentiels
  • Assurer vos recrutements
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