Accompagnement à l’embauche et à la gestion RH de travailleurs handicapés
Notre prestation accompagnement à l’embauche et à la gestion RH de travailleurs handicapés :
- Accompagner au recrutement d’un travailleur handicapé (étude préalable, sourcing,…) et identifier les contraintes de l’environnement de travail
- Préparer l’arrivée administrative et logistique du travailleur handicapé
- Mettre en place les conditions d’accueil adaptées au salarié et actionner toutes les aides possibles pour financer cette adaptation
- Former le manager et son équipe
- Établir un plan de formation adaptée et bénéficier des financements adaptés
- Réaliser votre Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOTH)
Vos plus :
- Des experts en recrutement et gestion des travailleurs handicapés
- Une bonne connaissance des acteurs du handicap
- Une veille sur les bonnes pratiques mises en œuvre en entreprise
Une externalisation rentable pour vous grâce à :
- Un moyen efficace de remplir vos obligations en matière d’embauche des travailleurs handicapés
- Un gain de temps pour l’équipe RH pour se consacrer à des activités à plus haute valeur ajoutée
- Une action positive en matière de responsabilité sociétale de l’entreprise
- Une possibilité d’activer des financements
Une externalisation facile en 4 étapes :
- Obtenir un devis personnalisé
- Suivre la feuille de route pour partager avec Alithia des informations essentielles
- Fournir les différentes missions à réaliser et les contacts à nos équipes pour permettre le lancement de l’externalisation
- Faire un point après un mois avec votre chef de projet Alithia
Vous voulez en savoir plus sur cet accompagnement à l’embauche et à la gestion RH de travailleurs handicapés ? N’hésitez pas à nous écrire.