Créée en 1982, cette instance prend toujours plus d’importance dans l’entreprise.
La constitution d’un CHSCT est obligatoire dans toute entreprise de >de 50 salariés.
Ses membres sont désignés par les membres titulaires du CE et des DP. La durée de leur mandat est de 2 ans. Le CHSCT a pour mission de « contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des salariés. Il a également pour mission de veiller à l’observation des prescriptions législatives et règlementaires prises en ces matières ainsi que de procéder à l’analyse des risques professionnels »