Externaliser la gestion des intérimaires / saisonniers

Vous connaissez au sein de votre structure de fortes activités saisonnières avec une nécessité d’une main d’œuvre complémentaire (saisonniers ou intérimaires) pour des périodes données ? Cela génère un surcroit de travail pour votre équipe RH ?

Pourquoi ne pas faire appel dans ces périodes intenses à l’externalisation ?

Notre prestation externaliser la gestion des intérimaires / saisonniers:

  • gestion des intérimaires / saisonniersChiffrer les coûts et retours sur investissement
  • Effectuer le pré-recrutement ou recrutement
  • Gérer quotidiennement les relations avec les sociétés de travail temporaire
  • Préparer les contrats des saisonniers
  • Préparer l’accueil des travailleurs temporaires
  • Répondre aux questions quotidiennes des travailleurs temporaires et traiter les éventuels litiges
  • Déposer le dossier et suivre le dossier jusqu’au paiement auprès de la société de travail temporaire
  • Gérer les départs et des fins de contrat
  • Effectuer un suivi des données chiffrées sur les saisonniers et le recours au travail temporaire

Obtenez votre devis personnalisé

Vos plus :

  • Des spécialistes du recrutement
  • Des processus facilitant la gestion administrative
  • Une veille sur les évolutions juridiques en termes de travail temporaire et travail saisonnier et sur les bonnes pratiques en entreprise

Une externalisation rentable pour vous grâce à :

  • Des recrutements de saisonniers  mieux adaptés à vos besoins et donc plus performants
  • Un recours au travail temporaire optimisé
  • Un gain de temps pour l’équipe RH pour se consacrer à des activités à plus haute valeur ajoutée
  • Une mutualisation du temps pour nos entreprises clientes
  • Un processus spécifique et rodé pour la gestion des travailleurs temporaires

Une externalisation facile en 4 étapes :

  1. Obtenir un devis personnalisé
  2. Suivre la feuille de route pour partager avec Alithia des informations essentielles
  3. Fournir les différentes missions à réaliser et les contacts à nos équipes pour permettre le lancement de l’externalisation
  4. Faire un point après un mois avec votre chef de projet Alithia

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Nombre de saisonniers / travailleurs temporaires à gérer (obligatoire) :

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Remarques