Les missions réalisées dans le cadre du forfait Animation et suivi de l’entretien (cadre au forfait)* :
- Validation de la trame d’entretien proposée par Alithia ou reprise de votre trame
- Organisation du rendez-vous avec le salarié
- Animation par un chargé en accompagnement de l’entretien
- Renseignement de la trame et récupération de la signature du collaborateur
- Intégration et saisie dans votre base de suivi (si suivi structurel)
- Synthèse des entretiens et préconisations concrètes
- Échange avec la direction sur les retours des entretiens et les actions ultérieures à mener (maximum 2 heures pour toute l’entreprise)
Tarif global du forfait animation et suivi de l’entretien (cadre au forfait) : 115 € HT par an et par salarié
*Réalisation des entretiens professionnels périodiques et de reprise
Nos engagements pour cette mission :
- Une réalisation de toutes les étapes de gestion des entretiens forfait-cadre dans les temps impartis et en conformité avec le droit du travail
- Une qualité de prestation qui met en confiance votre équipe dirigeante, vos encadrants et salariés
- Un coût global et connu dès le départ pour tout le processus de gestion des entretiens forfait-cadre
- Du personnel administratif expérimenté en animation d’entretiens, gestion des compétences et des performances
Les éléments à nous fournir pour démarrer au plus vite notre mission :
- Les informations liées à votre structure en matière de métiers, postes et spécificités (check-list transmise par nos soins)
- Un fichier avec vos collaborateurs, leur date d’entrée et les dates des précédents entretiens (si existants)
- La trame de vos entretiens forfait-cadre (si existante)
- Une présentation synthétique de votre structure
- Un contact dédié pour effectuer un feed-back sur la mission
Les éléments non compris dans le forfait animation et suivi de l’entretien (cadre au forfait) :
- La mise en œuvre des préconisations intégrées dans la synthèse des entretiens
- La formation des encadrants à l’entretien forfait-cadre
- L’animation des entretiens de recrutement
- L’animation des entretiens professionnels
- L’animation des entretiens annuels
- L’animation d’entretiens de recadrage
Pour aller plus loin dans votre gestion RH :
- Animer et gérer un entretien annuel
- Animer et gérer un entretien professionnel
- Animer et gérer un entretien forfait cadre
- Mettre en place un plan de formation
- Mener un entretien de recadrage
- Les préconisations stratégiques à la direction en termes de gestion du personnel
- La médiation
