Analyser et préconiser un plan d’action suite à une campagne d’entretien
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Les missions réalisées dans le cadre du forfait analyser et préconiser un plan d’action suite à une campagne d’entretien
- Récupération du fichier des entretiens compilés
- Analyse des éléments en lien avec la stratégie d’entreprise
- Préparation d’un diagnostic avec préconisations pratiques et plan d’action à mettre en place
- Présentation du rapport à un décideur ou plusieurs décideurs de l’entreprise (en mode digital)
Tarif global du forfait analyser et préconiser un plan d’action suite à une campagne d’entretien : 9 € HT par salarié et par an
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Nos engagements pour cette mission
- Un regard d’expert RH sur les données collectées
- Des préconisations concrètes pour optimiser votre gestion des compétences en entreprise
- Un diagnostic pragmatique et sur mesure pour votre structure
Les éléments à nous fournir pour démarrer au plus vite notre mission
- La compilation des entretiens (si non réalisé par nos soins)
- Des éléments précis sur votre stratégie d’entreprise
- Un contact dédié pour effectuer un feed-back sur la mission
Les éléments non compris dans le forfait analyser et préconiser un plan d’action suite à une campagne d’entretien
- La compilation des données des entretiens
- L’organisation et la préparation des entretiens
- L’animation des entretiens
- L’analyse de la compilation effectuée, la mise en forme et la communication
- La mise en œuvre des actions et formations demandées par les salariés
- La mise en œuvre du plan de formation
- La formation des encadrants à l’entretien professionnel
- L’animation des entretiens de recrutement
- L’animation des entretiens annuels
- L’animation d’entretiens de recadrage
Pour aller plus loin dans votre gestion RH :
