TPE/PME : formez et développez les compétences de vos salariés

TPE/PME : formez et développez les compétences de vos salariésUn employeur quel que soit la taille de son entreprise se doit de par la loi d’assurer l’adaptation d’un collaborateur à son poste de travail et de le maintenir dans l’emploi.

Nos forfaits TPE/PME formation et développement des compétences

Pour une entreprise, quelle que soit sa taille, il est important d’être en mesure :

  • Identifier et évaluer les compétences de ses salariés
  • Etablir un plan de développement des compétences (ancien plan de formation)
  • Organiser des actions de formations collectives ou individuelles
  • Formaliser les actions de formation menées par vos salariés ou encadrants sur le poste de travail
  • Demander des prises en charge auprès de votre OPCO (opérateur de compétences) pour financer vos actions de formation ou vos démarches de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences