Les missions réalisées dans le cadre du forfait élaboration du document unique :
Réunion de lancement et de compréhension de vos métiers et de votre contexte d’entreprise
Collecte des données avec questionnaire de prévention
Interviews de vos experts métier pour identification des risques professionnels
Analyse des risques génériques et de vos risques spécifiques
Établissement d’une proposition de document unique avec des préconisations concrètes d’amélioration
Présentation par notre consultant du document et des préconisations, mises à jour souhaitées et correction des évaluations, validation du document
Impression et envoi pour signature
Nos engagements pour cette mission
Une analyse des risques professionnels au regard de la législation et de l’expertise de notre consultant
Un échange constructif avec notre consultant pour comprendre vos enjeux, vos spécificités et vos métiers
Un coût global et connu dès le départ pour la réalisation du document unique
Du personnel expérimenté pour le diagnostic des risques et la réalisation d’un document opérationnel et efficace
Les éléments à nous fournir pour démarrer au plus vite notre mission
Les éléments nécessaires pour votre diagnostic : code NAF et numéro de convention collective, liste des métiers présents dans votre entreprise, plan de votre établissement (si possible),… CF. liste exhaustive fournie par votre chef de projet
Une présentation synthétique de votre structure
Un contact dédié pour servir de relais et effectuer un feed-back sur la mission
Les éléments non compris dans le forfait élaboration du document unique
Les actions de prévention et mises en conformité préconisées dans le document unique
Le suivi des visites médicales
La gestion des contrats et avenants après le diagnostic
La gestion de la prévoyance et de la mutuelle après le diagnostic
La mise à jour annuelle des affichages obligatoires
La mise à jour régulière du registre du personnel
Autres prestations RH non listées ci-dessus
Tarif global du forfait élaboration du document unique : 750 € HT (pour une entreprise de moins de 20 salariés)