Gérer un départ en licenciement économique

Forfait par Cas de Départ

Les missions réalisées dans le forfait gérer un départ en licenciement économique

  • Accompagnement pour planification des étapes du licenciement économique
  • Préparation des documents légaux et orchestration du licenciement économique avec archivage électronique de tous les documents et envois de courriers
  • Préparation des arguments pour animer la réunion obligatoire
  • Suivi de la procédure de rupture jusqu’à la clôture
  • Mail de préparation du départ ou point téléphonique pour rappeler les points-clés 10 jours avant la fin de la période de préavis
  • Validation avec l’encadrant de la récupération des éléments de l’entreprise (badge, ordinateur, téléphone portable…)
  • Suppression des droits d’accès au site et/ou des droits informatiques
  • Sortie du registre du personnel
  • Informations des différents opérateurs de la fin de contrat (mutuelle, prévoyance, centre médecine du travail…)

Nos engagements pour cette mission

  1. Une réalisation de toutes les étapes de gestion du licenciement économique dans les temps impartis et en conformité avec le droit du travail
  2. Une qualité de prestation pour vous mettre en sécurité
  3. Un coût global et connu dès le départ pour tout le processus de gestion du licenciement économique
  4. Du personnel administratif expérimenté en droit du travail et gestion du personnel pour s’adapter à vos pratiques spécifiques de TPE PME tout en respectant le cadre de la loi et à la condition bien entendu d’avoir à sa disposition les données nécessaires à la bonne réalisation de leur mission

Les éléments à nous fournir pour démarrer au plus vite notre mission

  • Les informations liées à votre structure pour les règles de gestion des départs dans votre structure (check-list transmise par nos soins)
  • La liste des matériels et documents fournis en fonction des postes de l’entreprise
  • Une fiche navette des sorties
  • Une présentation synthétique de votre structure

Les éléments non compris dans le forfait gérer un départ en licenciement économique

  • La gestion d’un départ pour démission
  • La gestion d’une rupture conventionnelle
  • La gestion d’un départ pour licenciement pour faute
  • La gestion d’un abandon de poste
  • La gestion d’un départ pour fin de CDD

Le tarif global du forfait gérer un départ en licenciement économique : 210 € HT par départ

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