Forfait annuel
Les missions réalisées dans le cadre du forfait gérer la tenue du registre du personnel* :
- Récupération des informations relatives aux entrées, changements et sorties**
- Mise à jour du registre dans l’ordre des arrivées**
- Point annuel sur la tenue du registre
*Alithia reprend la gestion de votre registre du personnel 10 jours après la signature du contrat mais ne s’engage pas à reprendre la gestion des historiques de plus de 6 mois.
** En fonction de votre effectif, le contrat de prestation définira des nombres maximum à ne pas dépasser et vous fournira les montants facturés en cas de dépassement
Nos engagements pour cette mission
- Une réalisation de toutes les étapes de gestion du registre du personnel dans les temps impartis et en conformité avec le droit du travail
- Une qualité de prestation qui met en confiance votre équipe dirigeante
- Un coût global et connu dès le départ pour tout le processus de tenue du registre du personnel
- Du personnel administratif expérimenté en gestion du personnel pour s’adapter à vos pratiques spécifiques de TPE PME tout en respectant le cadre de la loi et à la condition bien entendu d’avoir à sa disposition les données nécessaires à la bonne réalisation de leur mission
Les éléments à nous fournir pour démarrer au plus vite notre mission
- Les informations liées à votre structure pour les règles de gestion du registre du travail (check-list transmise par nos soins)
- Un fichier avec les entrées, sorties et changements des 6 mois précédant la reprise du dossier
- Une fiche navette avec des indications essentielles sur les changements à intégrer
- Une présentation synthétique de votre structure
- Un contact dédié pour effectuer un feed-back sur la mission
Les éléments non compris dans le forfait gérer la tenue du registre du personnel :
- La gestion des paies, déclarations sociales et DSN
- La gestion des affichages obligatoires
- La gestion du document unique
Le tarif global du forfait gérer la tenue du registre du personnel pour une entreprise de moins de 20 salariés : 120 € HT par an
Pour aller plus loin dans votre gestion RH :
- La gestion des paies et déclarations sociales
- La mise en conformité des affichages
- La gestion des Instances Représentatives du Personnel
- La gestion de contentieux collaborateur / encadrant ou direction
- La médiation avec le salarié en cas de désaccord
