La gestion quotidienne du personnel est faite de multi-tâches, qui séparément ne sont pas complexes mais qui additionnées les unes aux autres se transforment vite en véritable montagne administrative.
Il faut veiller à ne pas dépasser les dates d’échéances, à ne pas oublier un collaborateur, à bien suivre un processus précis, à utiliser des documents conformes et à travailler en partenariat avec les différents opérateurs extérieurs.
Cette mission nécessite donc une véritable rigueur, des outils dédiés et des processus précis menés par des professionnels aguerris.
