formation professionnelle

Petit lexique des acronymes de la formation professionnelle

25 mars 2019

Tout métier à ses spécificités, ses codes et surtout un langage qui lui est propre. Nous vous proposons ici un petit lexique, non exhaustif, des acronymes de la formation professionnelle. AAH : Allocation aux Adultes Handicapés ANI : Accord National Interprofessionnel BIAF : Bordereau Individuel d’Accès à la Formation BC : Bilan de Compétences BDES : Base de Données Economiques & Sociales BPF : Bilan pédagogique et financier CA : Contrat d’Apprentissage CSA : Contribution Supplémentaire à l’Apprentissage CCN : Convention collective nationale CDC : Caisse des Dépôts…

Le Compte Personnel d’Activité (CPA) : comment ça marche ?

30 janvier 2017

Le Compte Personnel d’Activité (CPA) fait partie des dispositifs de la loi travail. Son objectif est de faciliter aux actifs la construction et le développement de leur parcours professionnel. Il concerne les salariés du secteur privé, les fonctionnaires, les indépendants et les demandeurs d’emploi. Les salariés du secteur privé et les demandeurs d’emploi pourront en bénéficier le 1er janvier 2017, les indépendants le 1er janvier 2018. Les fonctionnaires verront ce droit ouvert après concertation avec leurs syndicats. Quels que soient…

L’entretien professionnel : décryptage

27 août 2015

Issu de la loi sur la réforme de la formation professionnelle, l’entretien professionnel est obligatoire dans toutes les entreprises depuis le 7 mars 2014. Quel lien avec l’entretien annuel d’évaluation ? L’entretien professionnel doit être totalement déconnecté de l’entretien annuel d’évaluation. L’entretien individuel qui a normalement lieu chaque année, a pour but d’évaluer les performances du collaborateur et de fixer ses objectifs pour l’année suivante. L’objectif de l’entretien professionnel est de faire un point précis sur l’avenir du collaborateur dans l’entreprise :…

Connaissez-vous la POE ?

10 février 2015

Mal connue, la préparation opérationnelle à l’emploi (POE) est un dispositif émanant des négociations de l’ANI (Accord National Interprofessionnel) sur la formation professionnelle de 2009. Objectif et mode d’emploi L’objectif de la POE est de donner une formation complémentaire et nécessaire aux salariés sur le point d’être embauchés, avant leur prise de poste. Ce dispositif concerne les individus (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) ou un groupe de personnes (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) appartenant à une même branche professionnelle et…