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L’ANI du 11 janvier 2013 relatif à la sécurisation de l’emploi a annoncé une nouvelle réforme de la formation dans les mois à venir : le ministre de la formation professionnelle et de l’apprentissage, M. Thierry Repentin nous l’annonce pour l’automne 2013. Les principaux changements annoncés : Création d’un Compte Personnel de Formation Articulation des négociations GPEC / Formation Assouplissement de . . . → Read More: Réforme de la formation 2013 et Compte Personnel de la Formation  Comments are closed  ACTUALITES  CNFPTLV, Compte Personnel de Formation, CPF, DIF, droit de la formation, réforme formation 2013, sécurisation de l’emploi 1. Transformer des inscriptions individuelles en demandes collectives : l’inscription individuelle en formation inter-entreprises coûtant très cher, il est pertinent pour les services formation de proposer des formations intra spécifiques au DIF et d’inciter les collaborateurs à s’inscrire en priorité sur ces actions. 2. Etablir un catalogue DIF adapté aux besoins spécifiques de l’entreprise : délaissés par les responsables . . . → Read More: 10 bonnes pratiques DIF observées en entreprise Définition du Droit Individuel à la Formation DIF Dispositif de financement de la formation professionnelle à l’initiative du collaborateur mais dont la mise en œuvre requiert l’accord de l’employeur sur le choix de l’action. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle ou d’entreprise contraires ; elle est prise en charge par l’employeur selon . . . → Read More: Fiche pratique sur le DIF Comments are closed ACTUALITES bénéficiaire, crédit d'heure, dépense, DIF, droit, droit individuel à la formation, financement, formation, modalité, obligation Vendredi 6 avril dernier, le sénateur UMP Gérard Larcher a remis au chef de l’Etat un rapport sur « La formation professionnelle : clé pour l’emploi et la compétitivité ». faisant ainsi suite à la lettre de mission du président du 27 janvier 2012. Comments are closed ACTUALITES achat formation, CIF, comité d’entreprise, Compte individuel de formation, DIF, formation, FPSPP, GPEC, plan de formation, réforme de la formation Septembre est la période où toutes les entreprises sont en train d’établir un chiffrage de leur plan de formation prévisionnel, pour bien respecter le calendrier des réunions de CE de la formation. Or, la question nous est fréquemment posée de savoir comment il vaut mieux établir ce chiffrage. En fait, il existe trois méthodes pour chiffrer un plan . . . → Read More: Mode d’emploi pour chiffrer votre plan de formation 2011 sera encore une année de turbulences dans le monde de la formation professionnelle. Nous allons tout d’abord vivre la fusion de nombreux OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés), ce qui générera des modifications certaines dans nos pratiques de gestion administrative et financière, voire des perturbations au cours de cette année dans le traitement . . . → Read More: Quels changements en formation professionnelle en 2011? Réforme formation 2009 : point à la mi-janvier La réforme 2009 tant attendue par les différents acteurs de la sphère de la formation est finalement passée au journal officiel le 24 novembre dernier. Ce texte de loi, qui malheureusement a été peu analysé et repris par les médias, va occasionner en 2010 et dans les . . . → Read More: Réforme formation 2009 Comments are closed ACTUALITES acteurs formation, ACTUALITES, affectation fonds formation, Bilan d'étape professionnel (BEP), CIF, DIF, droit individuel formation, Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP), formation, OPCA, organisme de formation, passeport formation, plan de formation, portabilité DIF, réforme de la formation, VAE Le Conseil national pour la formation professionnelle tout au long de la vie réuni en séance plénière a émis un avis favorable à huit décrets d’application relatifs à la loi sur l’orientation et la formation professionnelle, le 16 décembre 2009 bien que le décret concernant la mise en œuvre du Fonds paritaire de sécurisation reste une . . . → Read More: Réforme de la formation : où en sommes nous ? En regroupant sous le seul terme de « portabilité », la possibilité offerte au salarié après licenciement d’utiliser les heures de droit individuel à la formation (DIF) qu’il a acquises dans l’entreprise, les sénateurs ont élargi les possibilités de portabilité du DIF mais écarté la formation initiale différée, prévue par les partenaires sociaux dans l’Accord National Interprofessionnel formation . . . → Read More: Les sénateurs remanient la portabilité du DIF Comments are closed ACTUALITES ACTUALITES, DIF, droit individuel formation, FORMATION, formation, portabilité, réforme de la formation Le texte a été adopté par les députés Comments are closed ACTUALITES ACTUALITES, DIF, droit individuel formation, Formation, formation, OPCA, réforme de la formation |
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