Il est bientôt temps de préparer la venue des nouveaux contrats de professionnalisation et d’apprentissage. Or, l’une des étapes incontournables, mais également très chronophage, c’est la gestion de leur dossier en tant que nouveaux arrivants pour préparer leur dossier du personnel, leurs adhésions aux différentes caisses, l’organisation de leur visite médicale mais surtout les intégrer dans le processus de la paie. Il s’agit pourtant d’un moment clé dans l’intégration de l’alternant dans l’entreprise, car c’est l’un de ses premiers contacts…