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	<title>ALITHIA &#187; acteurs RH</title>
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	<description>Sur le chemin de la performance RH</description>
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		<title>Externalisation Ressources Humaines</title>
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		<pubDate>Mon, 15 Jun 2009 10:51:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Celine DELORT</dc:creator>
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		<description><![CDATA[De la parfaite ma&#238;trise des processus RH
Nouvelle question souvent pos&#233;e par nos clients : qu&#8217;est-ce qui fait que l&#8217;externalisation Rh soit rentable pour une entreprise comme la n&#244;tre ?
La r&#233;ponse tient en quelques mots&#160;:

Une parfaite ma&#238;trise des processus RH
Une bonne ad&#233;quation entre les objectifs, les r&#233;sultats attendus et les ressources mises en oeuvre
Une recherches constante [...]]]></description>
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		<title>Externalisation RH : principales recommandations pour une stratégie pertinente</title>
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		<pubDate>Wed, 10 Jun 2009 07:46:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Celine DELORT</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Entreprendre une d&#233;marche d&#8217;externalisation RH est un choix important pour une entreprise. Cette d&#233;cision&#160;doit s&#8217;int&#233;grer &#224; sa strat&#233;gie globale et&#160;la solution choisie&#160;doit &#234;tre adapt&#233;e aux diff&#233;rents besoins de l&#8217;entreprise (strat&#233;giques et op&#233;rationnels).  Pour s&#8217;assurer la r&#233;ussite de votre strat&#233;gie d&#8217;externalisation ou comme le diraient les anglo-saxons d&#8217;outsourcing, nous vous conseillons de respecter 8 r&#232;gles [...]]]></description>
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		<title>Opportunités d&#8217;externalisation RH</title>
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		<pubDate>Thu, 28 May 2009 10:38:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Chaque interlocuteur RH que je rencontre commence par me dire qu&#8217;il n&#8217;a aucun besoin en externalisation RH, que c&#8217;est un outil tr&#232;s utile pour les autres, mais que dans son service, les diff&#233;rentes missions sont trait&#233;es par les diff&#233;rents acteurs sans avoir besoin d&#8217;une aide ext&#233;rieure.  C&#8217;est fantastique et si seulement c&#8217;&#233;tait vrai. 
Nous [...]]]></description>
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		<title>Formation gratuite</title>
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		<pubDate>Tue, 26 May 2009 09:03:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Celine DELORT</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Acteurs RH, venez-vous former gratuitement &#224; l&#39;externalisation RH
L&#39;externalisation RH est en plein essor : de plus en plus de DRH se demandent aujourd&#39;hui s&#39;il est pertinent d&#39;utiliser cette nouvelle solution globale, qui s&#39;offre &#224; eux pour garantir une continuit&#233; et qualit&#233; de services, pour r&#233;pondre aux nouveaux besoins des collaborateurs et managers&#160;et pour rentabiliser leur [...]]]></description>
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		<title>Espaces virtuels Prospective RH</title>
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		<pubDate>Wed, 13 May 2009 12:02:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Celine DELORT</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Pour&#160;faciliter aux acteurs des ressources humaines leurs actions de veille, benchmarking et prospective RH, ALITHIA a cr&#233;&#233; les &#34;Espaces virtuels de prospective RH&#34;.
Les diff&#233;rents th&#232;mes identifi&#233;s &#224; ce jour par nos clients et nous sont :



&#160;Th&#232;mes
&#160;Points &#224; aborder


Le recrutement, la&#160;gestion et le management d&#39;une nouvelle g&#233;n&#233;ration de travailleurs
G&#233;n&#233;ration Y, nouveaux types de salariat, parall&#232;le vie [...]]]></description>
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		<title>Objectifs prospective RH</title>
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		<pubDate>Tue, 13 May 2008 10:14:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Celine DELORT</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Pourquoi les acteurs des Ressources Humaines sont-ils d&#8217;un coup si intéressés à mener des études et des actions de prospective RH ?
Trois phénomènes majeurs peuvent expliquer selon nous ce soudain intérêt :

L&#8217;accélération, la multiplication et l&#8217;amplification des phénomènes sociaux et économiques
L&#8217;intensification du rôle du directeur des ressources humaines en tant que business partner et son impact sur les [...]]]></description>
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		<title>Définition prospective RH</title>
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		<pubDate>Tue, 13 May 2008 09:36:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Celine DELORT</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Si nous en revenons à sa définition, la prospective est, d&#8217;après Le Petit Larousse, une &#8220;science ayant pour objet l&#8217;étude des causes techniques, scientifiques, économiques et sociales, qui accélèrent l&#8217;évolution du monde moderne et la prévision des situations qui pourraient découler de leurs influences conjuguées.&#8221;
La définition de la prospective RH est donc selon nous à [...]]]></description>
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