Stress au travail : les grandes entreprises sommées d’engager des négocations d’ici le 1er février
Publié dans Information, Sécurité & Amélioration du travail - Celine DELORT -Lors de ses vœux à la presse, le ministre du travail, Xavier Darcos, a rappelé son attachement et celui du Président de la République, à la revalorisation du travail et insisté dès le début de son discours sur la nécessité de faire "cesser la situation humaine et sociale dramatique dans certaines entreprises".
Il a notamment annoncé avoir, dès le mois d’octobre, "écrit à toutes les entreprises de plus 1000 salariés pour leur demander d’engager des négociations sur ce sujet d’ici le 1er février 2010, comme l’accord national interprofessionnel sur le stress de 2008 le prévoyait". Afin de mettre la pression il a ajouté qu’il publierait "sur le site Internet du Ministère, la liste de celles qui n’auront pas répondu à cette demande, car [..] la sanction d’image est une incitation forte à agir pour des entreprises soucieuses de leur image". Dans cette lettre, il rappelle qu’ à défaut d’accord, "l’entreprise devra avoir réalisé à tout le moins un diagnostic et un plan d’action".
Il est prévu que les entreprises soient classées en trois catégories sur le modèle des feux . Les entreprises ayant conclu un accord sur le fond ou la méthode seront classées en vert. Les entreprises en cours de négociation (au moins deux réunions tenues) ou ayant élaboré un plan d’action concerté seront classées en orange et les autres entreprises seront classées en rouge.