Pourquoi externaliser la formation en temps de crise ?

Avec la crise et la nécessaire réduction des coûts nous avons choisi de revenir ici sur les principaux bénéfices pour une entreprise d’externaliser ses formations :

• Mieux maîtriser les coûts grâce à une optimisation du plan de formation et de son financement.
• Trouver plus facilement des financements pour les formations grâce
• Obtenir un suivi et une véritable évaluation des formations mises en place
• Bénéficier d’une veille et d’alertes sur les obligations de formation et les évolutions réglementaires et être accompagné pour l’ensemble des déclarations administratives
• Externaliser l’administration des dossiers de formation
• La centralisation des demandes permet de choisir les programmes les mieux adaptés aux besoins de l’entreprise et d’optimiser ainsi l’ingénierie pédagogique déployée.
• Réduire le nombre de fournisseurs et privilégier la mise en œuvre de cursus en interne, moins couteuse dès que 5 salariés suivent une même formation.
• Gagner en flexibilité, puisque les coûts ne sont plus fixes mais variables et dépendent de la charge d’activité

Rappelons ici que l’externalisation de la formation ne remplace pas le travail des services de ressources humaines d’une entreprise mais lui permet de repositionner ses ressources internes vers des tâches à plus forte valeur ajoutée. Découvrez les prestations proposées par Alithia dans le domaine de l’externalisation de la formation…

déposer à un commentaire