Pandémie grippale : quelles peuvent être les conséquences pour une entreprise ?
Publié dans Information, Sécurité & Amélioration du travail - Celine DELORT -Selon la circulaire envoyée aux préfets de région le 21 août par les ministres de l’Intérieur et de la Santé on peut lire qu’ « en prenant l’hypothèse que la proportion des malades serait la même chez les actifs que dans les autres catégories de la population, le coût de la perte de production a été estimée en première analyse entre 6 et 7,5 milliards d’euros ». En prévision, notamment, du nombre important de malades et du risque de propagation du virus, les activités des entreprises pourraient être perturbées tant par des facteurs internes et externes.
On peut notamment citer
- Un fort absentéisme du personnel sur le lieu de travail
- L’absence des dirigeants
- La défaillance de fournisseurs pouvant occasionner des difficultés d’approvisionnement à l’entreprise
- Une possible dégradation des services particulièrement sensibles comme notamment la fourniture d’énergie, les communications ou les transports.
- l’annulation ou l’impossibilité de satisfaire certaines commandes
- l’apparition de nouveaux besoins ou la modification des habitudes de consommations
- d’éventuelles interruptions ou restrictions des liaisons nationales ou internationales.
- l’interruption d’activités ou l’annulation de manifestations susceptibles de faciliter la transmission du virus (manifestations sportives, culturelles ou festives etc…).
Si certains de ces facteurs affecteront plus certains types d’activités que d’autres, toutes les entreprises sont, dès aujourd’hui, invitées à mettre en place un plan de continuité des activités en cas de pandémie pour leurs structures afin de limiter au maximum les répercutions économiques. Pour vous aider vous trouverez sur le site Info’pandémie grippale, la fiche technique G1 présentant les principales recommandations aux entreprises afin d’organiser la poursuite de l’activité tout en protégeant les travailleurs.