Forfait par an et par salarié
Les missions réalisées dans le cadre du forfait gérer les questions des acteurs de l’entreprise relatives à la gestion du personnel*
- Récupération d’une question relative à la gestion du personnel (juridique ou RH hors paie) envoyée par mail par un collaborateur, un encadrant ou la direction
- Traitement de la demande et identification du besoin
- Validation juridique si nécessaire
- Réalisation de recherches si nécessaires
- Prise de contact auprès des organismes extérieurs si nécessaire
- Elaboration de la réponse par mail ou si nécessité d’une explication par téléphone ou webconférence
*Alithia gérera uniquement les salariés liés juridiquement à votre entreprise.
Nos engagements pour cette mission
- Une réalisation de toutes les étapes de traitement de votre question dans les temps impartis et en conformité avec le droit du travail
- Une qualité de prestation qui met en confiance vos salariés, vos encadrants et votre équipe dirigeante
- Un coût global et connu dès le départ pour tout le processus de gestion des réponses RH
- Du personnel administratif expérimenté, agiles pour s’adapter à vos pratiques spécifiques de TPE PME tout en respectant le cadre de la loi et à la condition bien entendu d’avoir à sa disposition les données nécessaires à la bonne réalisation de leur mission
Les éléments à nous fournir pour démarrer au plus vite notre mission
- Les informations liées à votre structure pour les règles de gestion du personnel
- Un fichier avec vos salariés présents dans l’entreprise
- Une présentation synthétique de votre structure
- Un contact dédié pour les demandes à l’employeur et les validations managériales
Les éléments non compris dans le forfait gérer les questions des acteurs de l’entreprise relatives à la gestion du personnel
- La gestion des dossiers du personnel
- La gestion du registre du personnel
- La gestion des entretiens
- La gestion d’autres tâches administrative RH non citées précédemment
Le tarif global du forfait gérer les questions des acteurs de l’entreprise relatives à la gestion du personnel : 35 € HT par an et par salarié présent dans l’entreprise
Le montant global sera facturé en début d’année sur l’effectif total de votre entreprise.
La gestion des questions relatives à la gestion du personnel durera une année de date à date.
Pour aller plus loin dans votre gestion RH :
- La réalisation d’un avenant au contrat de travail
- La gestion des entretiens
- La gestion des arrêts de travail
- La mise en conformité des affichages
- La gestion des visites médicales
- La gestion de contentieux collaborateur / encadrant ou direction
- La médiation avec le salarié en cas de désaccord