ALITHIA http://www.alithia.fr Sur le chemin de la performance RH Mon, 17 May 2010 14:14:06 +0000 http://backend.userland.com/rss092 fr Accord national interprofessionnel sur la prévention du harcèlement et des violences au travail http://www.alithia.fr/accord-national-interprofessionnel-sur-la-prevention-du-harcelement-et-des-violences-au-travail/ Assises Nationales de l’ANDRH le 18 juin http://www.alithia.fr/assises-nationales-de-l%e2%80%99andrh-le-18-juin/ Stress au travail : les grandes entreprises sommées d’engager des négocations d’ici le 1er février http://www.alithia.fr/stress-au-travail-les-grandes-entreprises-sommees-d%e2%80%99engager-des-negocations-d%e2%80%99ici-le-1er-fevrier/ Ressources Humaines: pourquoi externaliser ? http://www.alithia.fr/ressources-humaines-pourquoi-externaliser/ Réforme formation : décrets http://www.alithia.fr/reforme-formation-decrets/ Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels http://www.alithia.fr/fonds-paritaire-de-securisation-des-parcours-professionnels/ Réforme formation 2009 http://www.alithia.fr/reforme-formation-2009-8/ Nouvel espace pour le développement d’ALITHIA http://www.alithia.fr/nouvel-espace-pour-le-developpement-dalithia/ Réforme formation 2009 http://www.alithia.fr/reforme-formation-2009-7/ Réforme de la formation : où en sommes nous ? http://www.alithia.fr/reforme-de-la-formation-ou-en-sommes-nous/ Les sénateurs remanient la portabilité du DIF http://www.alithia.fr/les-senateurs-remanient-la-portabilite-du-dif/ Pourquoi externaliser la formation en temps de crise ? http://www.alithia.fr/pourquoi-externaliser-la-formation-en-temps-de-crise/ Formation à distance : favoriser l’accès des salariés bénéficiaires du congé individuel de formation http://www.alithia.fr/formation-a-distance-favoriser-lacces-des-salaries-beneficiaires-du-conge-individuel-de-formation/ Grippe A : Que faire face à un cas possible dans l’entreprise ? http://www.alithia.fr/grippe-a-que-faire-face-a-un-cas-possible-dans-l%e2%80%99entreprise/ Grippe A : les symptômes les plus courants http://www.alithia.fr/symptomes/ Les obligations du chef d’entreprise en cas de pandémie http://www.alithia.fr/les-obligations-du-chef-dentreprise-en-cas-de-pandemie/ Pandémie grippale : quelles peuvent être les conséquences pour une entreprise ? http://www.alithia.fr/pandemie-grippale-quelles-peuvent-etre-les-consequences-pour-une-entreprise/ Gain de productivité de 4% pour les travailleurs formés http://www.alithia.fr/gain-de-productivite-de-4-pour-les-travailleurs-formes/ Formation: les entreprises françaises parmi les plus formatrices en Europe http://www.alithia.fr/formation-les-entreprises-francaises-parmi-les-plus-formatrices-en-europe/ Surveillance Médicale Renforcée (SMR) pour qui, pour quoi ? http://www.alithia.fr/surveillance-medicale-renforcee-smr-pour-qui-pour-quoi/ Visite médicale : que prévoit la législation ? http://www.alithia.fr/visite-medicale-que-prevoit-la-legislation/ Reforme formation 2009 http://www.alithia.fr/reforme-de-la-formation-2009/ Revalorisation de l’allocation de formation en alternance pendant 6 mois http://www.alithia.fr/revalorisation-de-l%e2%80%99allocation-de-formation-en-alternance-pendant-6-mois/ Réforme formation 2009 http://www.alithia.fr/reforme-formation-2009-6/ Externalisation RH : état des lieux au Royaume-Uni http://www.alithia.fr/externalisation-rh5/