Gestion de l’intégration / onboarding

Notre prestation :

  • Gérer la logistique de l’arrivée du collaborateur (commande badge, bureau, ordinateur, mail,…)
  • Récupérer les documents et diplômes
  • Intégrer le nouveau collaborateur dans l’organigramme et informer de son arrivée
  • Organiser la visite médicale
  • Préparer tous les documents à fournir au nouvel arrivant dès son arrivée : livret d’accueil, plan,…
  • Effectuer un suivi au cours des premiers mois d’intégration : organisation fin période essai, rapports d’étonnement…
  • Accompagner le manager de l’arrivée à la fin de période d’essai

Vos plus :

  • Une équipe d’assistantes Ressources Humaines spécialisées dans l’onboarding et sachant réagir aux urgences
  • Un outil partagé pour vous permettre de suivre les étapes de l’intégration administrative
  • Une banque de documents d’accueil proposée par nos services
  • Un suivi par nouveau collaborateur pour accompagner le manager de l’arrivée à la prolongation et fin de période d’essai

Une externalisation rentable pour vous grâce à :

  • Un gain de temps pour vos recruteurs, qui peuvent se consacrer à des tâches à plus haute valeur ajouté
  • Une sécurisation pour bien gérer les fins de périodes d’essai
  • Une qualité d’accueil pour vos nouveaux candidats et donc une fidélisation des collaborateurs
  • Un facilitateur pour vos managers

Une externalisation facile en 4 étapes :

  • Obtenir un devis personnalisé
  • Suivre la feuille de route pour partager avec Alithia des informations essentielles
  • Fournir les différentes missions à réaliser lors de l’accueil et les contacts à nos équipes pour permettre le lancement de l’externalisation
  • Faire un point après un mois avec votre chef de projet Alithia

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