Suivi et maintenance des accords sociaux

Notre prestation :

  • Identifier et mettre en place les indicateurs et outils de suivi (qualitatifs et quantitatifs) adaptés à chaque accord
  • Établir un reporting régulier avec des clignotants d’alerte
  • Faire des remontées aux services RH et effectuer des préconisations concrètes

Vos plus :

  • Un ou plusieurs interlocuteurs spécialisés en gestion et évaluation sociale pour suivre vos tableaux de bord
  • Des outils de pilotage rodés pour suivre des échéances à distance
  • Une expertise en mesure sociale et choix des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
  • Une connaissance et une pratique du champ des Instances Représentatives du Personnel
  • Des juristes et avocats en droit du travail pour nous accompagner en cas de besoin

Une externalisation rentable pour vous grâce à :

  • Une sérénité lors la présentation des indicateurs sociaux et des renouvellement des accords
  • Une promesse de neutralité et de conformité juridique pour vos Instances Représentatives du Personnel
  • Un gain de temps pour vos équipes RH pour se consacrer au contenu plutôt qu’à la forme
  • Un benchmarking des meilleures pratiques en gestion sociale

Une externalisation facile en 4 étapes :

  1. Obtenir un devis personnalisé
  2. Suivre la feuille de route pour partager avec Alithia des informations essentielles
  3. Fournir les missions souhaitées à nos équipes pour permettre le lancement de l’externalisation
  4. Faire un point après un mois avec votre chef de projet Alithia
Vous voulez en savoir sur notre prestation  “Suivi et maintenance des accords sociaux” n’hésitez pas à nous écrire.

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