Gestion des départs

Notre prestation :

  • Mettre à disposition un médiateur pour faciliter la négociation des fins de contrat
  • Accompagner les transactions et négociations des fins de contrats (ruptures conventionnelles, licenciements,…)
  • Suivre la procédure et préparer des documents de licenciements (ou autres fins de contrat)
  • Effectuer la gestion administrative des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation,…)
  • Gérer les entretiens de départ et effectuer les comptes rendus
  • Récupérer les éléments de l’entreprise (badge, ordinateur, téléphone,…)
  • Fermer les droits (informatiques, messagerie, accès,…)
  • Informer du départ les différents organismes et clôturer les dossiers de droit
  • Fermer et classer le dossier du personnel

Vos plus :

  • Une équipe d’assistantes administratives spécialisées en Ressources Humaines
  • Des experts juridiques en médiation et contentieux juridique pour vous accompagner
  • Une boîte à outils Ressources Humaines pour faciliter les démarches et s’assurer de la conformité juridique
  • Un outil de gestion partagé pour suivre les dossiers

Une externalisation rentable pour vous grâce à :

  • Un gain de temps pour votre service RH, qui peut se consacrer à des tâches à plus haute valeur ajouté
  • Une sécurisation de la conformité juridique des opérations de fin de contrats pour éviter les frais prudhommaux
  • Un facilitateur pour vos managers

Une externalisation facile en 4 étapes :

  1. Obtenir un devis personnalisé
  2. Suivre la feuille de route pour partager avec Alithia des informations essentielles
  3. Fournir les différentes missions à réaliser en gestion des départs et les contacts à nos équipes pour permettre le lancement de l’externalisation
  4. Faire un point après un mois avec votre chef de projet Alithia

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