Accompagnement des départs en retraite

Notre prestation :

  • Accompagner vos collaborateurs de plus de 45 ans pour prévoir leur projet de seconde partie de carrière
  • Conseiller vos collaborateurs de plus de 45 ans sur la préparation de leur dossier de retraite
  • Former vos seniors à la transmission des savoirs et conserver leurs connaissances informelles
  • Élaborer avec vos collaborateurs partant en retraite dans l’année en cours leur plan d’actions et transmissions et effectuer un suivi mensuel
  • Organiser des ateliers pour permettre à tous les collaborateurs de se renseigner sur le sujet de la retraite, de la mutuelle et de la prévoyance

Vos plus :

  • Des experts en gestion administrative des retraites pour bien conseiller vos collaborateurs
  • Des spécialistes pour coacher les salariés à l’identification et à la réalisation de leur projet de vie professionnelle et à la transmission des savoirs
  • Une veille sur les bonnes pratiques mises en œuvre en entreprise

Une externalisation rentable pour vous grâce à :

  • Un gain de temps pour l’équipe RH pour se consacrer à des activités à plus haute valeur ajoutée
  • Un service complémentaire offert à vos collaborateurs
  • Une partie de la prestation imputable en formation professionnelle

Une externalisation facile en 4 étapes :

  1. Obtenir un devis personnalisé
  2. Suivre la feuille de route pour partager avec Alithia des informations essentielles
  3. Fournir les différentes missions à réaliser et les contacts à nos équipes pour permettre le lancement de l’externalisation
  4. Faire un point après un mois avec votre chef de projet Alithia
Vous voulez en savoir plus sur cet accompagnement des départs en retraite ? N’hésitez pas à nous écrire.

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