Nos Packs Expertise

Constamment présents auprès des services Ressources Humaines, nous avons identifié qu’en cas de changement législatif ou pour des projets d’envergure, les décideurs RH ont besoin momentanément de renforcer les compétences de leur équipe par la venue récurrente d’un expert.

Cet expert aura notamment pour rôle :

  • Apporter son regard sur le sujet d’actualité et sur les pratiques de l’entreprise
  • Accompagner le décideur dans l’orchestration et le suivi du projet
  • Dispenser des conseils pour mettre en conformité le processus et outils avec la loi
  • Fournir à l’entreprise un benchmark des pratiques dans d’autres structures
  • Participer à la phase communication avec les différents acteurs et faciliter l’argumentation aux parties prenantes

L’objectif des packs est de fournir une solution simple, efficace et flexible pour tous, permettant au décideur de piloter son budget et, s’il le souhaite, de faire évoluer son utilisation de la ressource Alithia au fur et à mesure du projet.

En résumé, un contrat d’accompagnement simple, performant, flexible et adapté à votre projet.

Phases

Etapes

Explicitation des étapes

Préalable

Identification du besoin / diagnostic

  • Détermination des objectifs et du profil d’expert recherché

Préalable

Choix du décideur RH

  • Sélection du pack adapté et de l’expert

Implantation

Retro planning

  • Elaboration du retro planning avec l’expert et des jours de présence dans le cadre du pack choisi

Implantation

Réalisation de la mission

  • Suivi grâce à un tracking temps des heures réalisées par l’expert
  • Alerte en cas de risque de dépassement et choix du décideur RH

Bilan

Fin de mission

  • Evaluation en lien avec les objectifs

 Les packs peuvent aller de 1 à 9 jours. Pour des durées supérieures, l’externalisation sera certainement pour vous une formule plus rentable.

Une partie ou dans certains cas la totalité de ces packs peuvent être pris dans le cadre d’une convention de formation.

Nos packs Expertise:

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