Actualités RH / Formation

Dernière ligne droite pour la mise en place du Comité Social et Economique (CSE) !

Comme vous le savez très certainement, l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2019 prévoit la fusion des 3 Instances Représentatives du Personnel traditionnelles : Le Comité d’Entreprise (CE) Les Délégués du Personnel (DP) Le Comité d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) en une seule et même instance le Comité Social et Economique. Les élections pour la mise en place du Comité Social et Économique (CSE) doivent avoir lieu avant le 31 décembre 2019, pour toutes les entreprises d’au…

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Des innovations en externalisation RH pour la rentrée

Pour la rentrée 2019, Alithia, votre partenaire RH, inaugure son nouvel habillage internet et vous invite à découvrir ou à redécouvrir ses prestations d’externalisation Ressources Humaines. Dans un tout nouvel espace revisité, vous trouverez bien entendu notre gamme de prestations RH, nos solutions de formation, ainsi que nos dernières innovations : Nos prestations RH au forfait Nos programmes de classes virtuelles inter ou intra Nos supports RH en mode régie Nos causeries RH Et bien d’autres surprises à découvrir. Bonne découverte et…

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Classes virtuelles de la rentrée : il est encore temps de s’inscrire

Classes Virtuelles de 1h30, portées par l’organisme de formation Alithia (vous recevrez convention et attestation de formation) au coût de 90€ HT l’unité : Vendredi 13 septembre à 15h : Tout savoir pour mettre la Formation en Situation de Travail en œuvre dans votre entreprise Vendredi 20 septembre à 11h : Comprendre les changements à venir en apprentissage au 1er janvier 2020 : coûts contrats et reprise par les OPCO Mercredi 25 septembre à 11h : Opportunités et modalités pratiques pour développer un…

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FEST & GPEC : un binôme gagnant

A l’heure où de nombreuses entreprises réfléchissent aux opportunités de mettre en place les Actions de Formation en Situation de Travail, notamment pour se mettre en conformité avec les obligations de l’entretien professionnel et pour minimiser les effets financiers de la réforme sur leur plan de développement des compétences, je veux faire un focus sur l’aspect fondamental de la FEST selon moi : ce nouvel outil pédagogique est avant tout un fantastique outil d’évaluation et de valorisation des compétences dans l’entreprise…

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Le récit d’expériences : un ingénieux outil d’évaluation et transfert des compétences

Connaissez-vous l’outil de certification d’une action de formation appelé le « récit d’expériences » ? Il s’agit à la fin d’une formation certifiante ou diplômante pour des publics de professionnels de demander aux apprenants pour valider leur titre ou diplôme de réaliser un travail écrit, qui analyse et synthétise les mises en application réalisées sur le poste de travail après les actions de formation. La remise de cet écrit peut ensuite être suivi par un passage devant un jury pour échanger sur les…

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Le récit d’expériences : un ingénieux outil d’évaluation et transfert des compétences

Connaissez-vous l’outil de certification d’une action de formation appelé le « récit d’expériences » ? Il s’agit à la fin d’une formation certifiante ou diplômante pour des publics de professionnels de demander aux apprenants pour valider leur titre ou diplôme de réaliser un travail écrit, qui analyse et synthétise les mises en application réalisées sur le poste de travail après les actions de formation. La remise de cet écrit peut ensuite être suivi par un passage devant un jury pour échanger sur les…

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